Diákok iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatása
Cikk, Hír

Diákok iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatása

2025-06-18
A diákok iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatása anyagilag kedvező megoldás a cégeknek a munkaerő pótlására. Ezen kívül a diákoknak is vonzó megoldás, mert a kedvező járulék szabály miatt a díjazásból több marad náluk, mintha munkaviszonyban alkalmaznák őket. Az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja tagi közreműködés keretében végezhet munkát külső fél, azaz a szolgáltatás igénybe vevője felé. A külső szolgáltatás nyújtása során két jogviszony jön létre. Egyrészt az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja és az iskolaszövetkezet között egy sajátos tagi jogviszony áll fenn, másrészt az iskolaszövetkezet és a szolgáltatást megrendelő külső cég között pedig egy Ptk. szerinti megbízási jogviszony keletkezik. Az iskolaszövetkezet és a diák között fennálló tagi jogviszony nem minősül munkaviszonynak, de néhány munkajogi szabályt a szövetk...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!