Figyelembe kell-e venni a létszámban a több munkáltató által foglalkoztatott és a kölcsönzött munkavállalókat?

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 23. § (1) bekezdés értelmében a munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás fizetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát.

A statisztikai állományi létszám megállapításakor több munkáltató által létesített munkaviszonnyal érintett munkavállalót - az Art. szerint - az adókötelezettségek teljesítésére kijelölt munkáltató által foglalkoztatott létszámánál, a megváltozott munkaképességű személyt szintén az adókötelezettségek teljesítésére kijelölt munkáltatónál foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek számának megállapítása során kell figyelembe venni [Mmtv. 23. § (1a) bekezdés]. Azaz a statisztikai létszámban azon munkáltatónál kell számításba venni, ahol a munkavállalók az adókötelezettségeiket teljesítik.

Munkaerő-kölcsönzés esetén, a fő szabály szerint a kölcsönzött munkavállalót a kikölcsönzés tartalma alatt a kölcsönvevőnél kell a rehabilitációs hozzájárulás alapjául szolgáló statisztikai létszám számítása során figyelembe venni. Kivételt jelent ez alól az, ha erről a felek másként nyilatkoznak: a kölcsönbeadónak a kölcsönvevő felé tett erre irányuló nyilatkozata esetén a létszámot a kölcsönbeadónál is figyelembe lehet venni [Mmtv. 23. § (4a) bekezdés].

Amennyiben szakmai kérdése van, keressen minket bizalommal, készséggel állunk rendelkezésére! Hívja kollégáinkat vagy kérjen ajánlatot!