A Tbj. (2019. évi CXXII. tv.) meghatározza azokat a munkavégzésre irányuló jogviszonyokat, amelyek alapján a tevékenységet végző magánszemélyek biztosítottá válnak. A megbízási jogviszony  a Tbj. 6. § (1) bekezdésének f) pontja alá tartozik, mint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, mely esetben a biztosítási jogviszony abban az esetben jön létre, amennyiben a természetes személy e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári napokra annak harmincad részét (2025. évben havi 87 240 Ft-ot, napi 2 908 Ft-ot). A biztosítási jogviszony létrejöttét minden esetben utólag, a kifizetés teljesítését követően lehet csak elbírálni, mert a kifizetéskor beszélhetünk csak járulék alapot képező jövedelemről, aminek függvénye a biztosítás lérejötte. A megbízási jogviszony a...