Sok család él azzal a lehetőséggel, hogy már a CSED lejáratát követő naptól az apa igényli meg a gyermekgondozási díjat (GYED), de az anyuka marad otthon a gyermekkel. A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 128. § (1) bekezdése alapján a munkavállaló a gyermeke 3 éves koráig a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságra jogosult. A fizetés nélküli szabadságra való jogosultság független attól, hogy erre az időtartamra pénzbeli ellátás jár-e a szülőnek. A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. tv. (Ebtv.) előírása alapján a szülő a CSED lejárta után a gyermek 2 (ikergyermek után 3) éves koráig GYED ellátásra jogosult. Az ellátásra jogosult a szülő abban az esetben is, ha nem vesz ki fizetés nélküli szabadságot, hanem munkát végez. Abban az esetben, ha az apa kapja az ellátást, de az anya marad otthon a gyermekkel, a 2019. évi CXXII....