Az Ebtv. 39/A. § (4) bekezdése értelmében az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani. E jogszabályi hely figyelembevételével az alábbi példában leírtak alapján mutatjuk be az ellátásra való jogosultság feltételeit. Példa: Egy 2018. május 20-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó 2026. évben, várandóssága időtartama alatt heti 36 órát elérő munkaviszonyt létesít. Mellette tovább működteti egyéni vállalkozását is. Gyermeke a munkaviszony létesítését követően 5 hónap múlva születik meg. Melyik jogviszonyából és milyen ellátásokra lesz jogosult? Mindkét jogviszonyában külön-külön meg kell vizsgálni a jogosultság feltételeit. A CSED egyik feltétele, hogy az igénylő a gyermek születését...