2025. július 1-től jelentősen szigorodtak az alkalmi munkavállalásra vonatkozó szabályok. Mi ez az új szabály és mit jelent a gyakorlatban? Fenti hatálydátumtól kezdve a munkavállalók által a különböző munkáltatóknál alkalmi foglalkoztatásban és idénymunkában töltött naptári napokat össze kell számítani; ezen napok naptári évenként a 120 napot nem haladhatják meg. 120 napot meghaladóan az érintett magánszemély ezekben a jogviszonyokban már nem foglalkoztatható, a munkáltató erre irányuló bejelentését az adóhatóság visszautasítja. Tekintettel az új rendelkezés év közben történő bevezetésére, az átmeneti szabályok értelmében 2025. évben a foglalkoztatás időtartamának számításakor annak 120 naptári napos korlátját 2025. július 1-jétől kell figyelembe venni [2010. évi LXXV. törvény (Efo tv.) 21. § (2) bekezdés]. Annak érdekében, hogy a munkáltatók az új előírásnak eleget tudjanak tenni, ú...