A munkavállaló munkaviszonya 2023. november 30-án szűnik meg. Munkavégzési kötelezettsége 2023. szeptember 30. napjáig állt fenn, ezt követően felmentési idejét töltötte. A munkáltató az utolsó munkában töltött napon a magánszemély járandóságait kifizette. A magánszemély – mivel rendelkezett 40 év jogosultsági idővel – megigényelte a nők esetében megállapítható saját jogú öregségi nyugdíjat 2023. október 1-jétől. A nyugellátást a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv megállapította, a magánszemély az erről szóló határozatot a munkáltatónak bemutatta 2023. november hó folyamán. A munkáltató belső szabályzata alapján a munkavállaló prémiumra is jogosult, melynek végleges összegét 2024. évben határozzák meg és ekkor esedékes a kifizetés is. Kell-e a munkáltatónak korrigálnia a bevallást, illetve le kell-e vonni a 18,5% társadalombiztosítási járulékot 2024- ben a prémium kifizetésekor? A társa...