A versenytilalmi megállapodás alapján fizetett díj nem minősül a magánszemély munkavégzésére tekintettel fizetett díjának, mivel a megállapodásban a magánszemély valamely magatartástól való tartózkodásra (pl. üzleti titok megtartása), illetve valami kötelezettség (nem helyezkedik el konkurens cégnél) betartására vállal kötelezettséget. A versenytilalmi megállapodás alapján a magánszemély részére kifizetett összeg a magánszemély összevonandó adóalapjába tartozó egyéb jövedelmének minősül.   A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetésről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § k) 1. pontja szerint az egyéb jövedelem nem tartozik a járulékalapot képező jövedelmek közé, ezért a versenytilalmi megállapodás alapján fizetett összeg után járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik. A versenytilalmi megállapodás a szociális hozzáj...