A társadalombiztosítást érintő módosítások FOGLALKOZTATÓ FOGALMA A foglalkoztató fogalma új meghatározással bővül. Az új rendelkezés foglalkoztatóként határozza meg a munka törvénykönyve szerinti munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretében más munkáltatónál történő foglalkoztatás, vezénylés esetén az eredeti munkáltatót (szerződőt), abban az esetben is, ha az érintettek úgy állapodnak meg, hogy a biztosított munkabérét, egyéb juttatásait az teljesíti, ahol a biztosított ideiglenesen foglalkoztatva van. Az új rendelkezés nem alkalmazandó abban az esetben, ha a foglalkoztatott a tevékenységét egyidejűleg más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján látja el. A rendelkezés alkalmazásának feltétele, hogy a felek egymás között olyan adatátadási, elszámolási módszert működtessenek, amely lehetővé teszi, hogy az eredeti munkáltató (szerződő) a járulékkal összefüggő adóköteleze...