Szociális szövetkezet vezető tisztségviselője a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. § (2) pontja alapján akkor lesz biztosított, ha a járulékalapot képező jövedelmének minősülő tiszteletdíja eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári naponként annak harmincad részét. Amennyiben a vezető tisztségviselő 2014. január 1-től havi 30.450 Ft-ot el nem érő díjazásban részesül, a részére kifizetett díjból 16% személyi jövedelemadót kell vonni. A szociális szövetkezet a kifizetett díjazás után 27% szociális hozzájárulási adót fizet. A vezető tisztségviselő ebben az esetben nem minősül biztosítottnak, így a T1041 bejelentésekről szóló nyomtatványt esetében benyújtani nem kell. Amennyiben a vezető tisztségviselő 2014. január 1. követően havi 30.450 Ft-ot meghaladó tisztelet...