Petricskóné Kelemen Éva: Munkába járás vagy kiküldetés: szabályok, munkáltatói kötelezettségek és lehetőségek
Cikk, Hír

Petricskóné Kelemen Éva: Munkába járás vagy kiküldetés: szabályok, munkáltatói kötelezettségek és lehetőségek

2017-05-18
Mikor kötelező a munkába járás költségeinek megtérítése? A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szerint a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak azt a költségét, amely a munkaviszony teljesítésével összefüggésben indokoltan merül fel [Mt. 51. § (2) bekezdés]. E körbe tartozik a munkába járással kapcsolatos utazási költségek megtérítése is. A konkrét feltételekről, szabályokról a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: kormányrendelet) rendelkezik. Amennyiben a kormányrendeletben meghatározott feltételek fennállnak, a munkáltató – további mérlegelés nélkül – köteles az utazási költségeket megtéríteni a munkavállaló számára a kormányrendeletben rögzített mértékben és elszámolás mellett. Ugyanakkor a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a tovább...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!