A munkavédelem az egyik olyan terület a vállalkozások életében, amelyre gyakran „szükséges rosszként” vagy „felesleges kiadásként” tekintenek, ellenben egy jól működő munkavédelmi rendszer[1] hosszú távon jó befektetés lehet. Ezt igazolja, hogy a munkáltatót a munkavédelem folyamatos megelőző intézkedések megtételére ösztönzi, mint például oktatás tartása, munkavédelmi szakember foglalkoztatása, munkavédelmi kockázatok felmérése és azok redukálása[2], ezek elmulasztása esetén viszont munkavédelmi bírsággal, megtérítési eljárással vagy munkajogi kártérítési eljárással szankcionálható. A tanulmányban bemutatjuk a szakirodalom, a statisztikák és a gyakorlat segítségével, hogy miért éri meg a munkavédelembe fektetni.[3] 1. Miért fontos a munkavédelem? Miért éri meg a munkavédelembe fektetni? A munkavédelem célja, hogy a szervezett munkavégzés keretein belül foglalkoztatottak, jellemzően munk...