Cégünk munkaerőt kölcsönöz egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cégtől. Kérem szíveskedjenek tájékoztatni az alábbi kérdésekről: - Ilyen esetben a kölcsönbe vevő cégnek milyen teendői, feladatai vannak, valamint milyen jelentési kötelezettséget kell teljesíteni a hatóságok felé? - Túlóra esetén ki rendeli el a túlórát a kölcsönzött munkavállaló részére? - Statisztikai állományi létszámnál figyelembe kell-e venni az ilyen munkavállalókat? A munkaerő kölcsönzés egy atipikus munkaviszony, melyben a munkavállaló a munkaerő kölcsönzővel köt munkaszerződést. A kölcsönbe adó és a kölcsönbe vevő között pedig egy polgárjogi szerződés jön létre. A tényleges foglalkoztatásra a kölcsönbe vevőnél kerül sor. A kölcsönbe adó egy bizonyos kölcsönzési díj ellenében átengedi a munkavállalót a kölcsönvevőnek. A munkabéreket a kölcsönbe adó fizeti, a munkabéren kívüli juttatásokat azonban – ha a kö...