Az Mt. fenti rendelkezése mellett került sor a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet megalkotására. A Korm. rendelet határozza meg, hogy mely esetekben és milyen mértékben köteles a munkáltató a munkavállaló munkába járásának költségét megtéríteni. A munkáltató által meg nem fizetett költségtérítés 3 éven belül követelhető. A Korm. rendelet szerinti munkába járás fogalma csak az Mt. szerinti munkaviszonyban, illetve az azzal azonos jellegű, más jogszabályokban szabályozott jogviszonyokban foglalkoztatott magánszemélyek tekintetében értelmezhető. A Korm. rendelet fogalmi meghatározása tartalmazza, hogy mi minősül munkába járásnak. Megkülönböztetjük a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás és a közigazgatási határon belüli munkába járás esetét. Munkába járás a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási...