Milyen kötelezettsége van a foglalkoztatóknak a biztosítási jogviszonyok bejelentését és nyilvántartását illetően a papíralapú TB kiskönyv megszűnése után?
Cikk, Hír

Milyen kötelezettsége van a foglalkoztatóknak a biztosítási jogviszonyok bejelentését és nyilvántartását illetően a papíralapú TB kiskönyv megszűnése után?

2026-04-21
2025. december 31-ig a 217/1997. (XII. 1.) Kormányrendelet 37. §-a előírta, hogy a foglalkoztató a biztosítási jogviszony kezdetekor, illetve megszűnésekor a TB kiskönyvbe köteles bejegyezni a biztosítási jogviszony erre vonatkozó adatait. Fentieken túl a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztatók a biztosítási jogviszony megszűnését közvetlenül megelőző két éven belül folyósított pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra vonatkozó adatokat is kötelesek voltak feljegyezni az igazolványba. 2026. január 1. napjától a papíralapú TB kiskönyv megszűntetésre került. Ezen időponttól kezdődően a foglalkoztatók a biztosítási jogviszony létrejöttét és megszűnését az eddig is alkalmazott módon, az adózás rendjéről szóló törvényben előírtak szerint kötelesek a NAV felé bejelenteni az 08E nyomtatványon (korábbi ’T1041 nyomtatvány). A foglalkoztatók papíralapú TB kiskönyv vezetési kö...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!