A szabadságmegváltást, a rendkívüli munkavégzés miatt kifizetésre kerülő szabadidő-megváltást (amennyiben nem felel meg az Ávr. 1. § 5. pontjában leírt feltételeknek), illetve a saját dolgozóval kötött megbízási szerződés alapján kifizetett díjat a K1113. Foglalkoztatottak egyéb személyi juttatásai rovaton kell elszámolni. Ha a rendkívüli munkavégzés során kifizetésre kerülő szabadidő megváltása megfelel az Ávr. 1. § 5. pontjában leírt feltételeknek, azt a K1104. Készenléti, ügyeleti, helyettesítési díj, túlóra, túlszolgálat rovaton kell megjeleníteni. Az eseti százalékos műszakpótlékot a K1101. Törvény szerinti illetmények, munkabérek rovaton kell nyilvántartásba venni.