Kötelező legkisebb munkabér
Cikk, Hír

Kötelező legkisebb munkabér

2007-12-31
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 316/2005.(XII.25.) Korm. rendelet alapján 2008. január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése és -   havibér alkalmazása esetén 69 000forint, -   hetibér alkalmazása esetén 15 880 forint, -   napibér alkalmazása esetén  3 180 forint, -   órabér alkalmazása esetén       397 forint. A fentiektől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók részére a garantált bérminimum - két évnél kevesebb gyakorlati idő esetén a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 120 %-a, azaz -   havibér alkalmazása esetén 82 800 fo...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra

Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket

Ne maradjon le a változásokról!
Íratkozzon fel hírlevelünkre!