2024. szeptember 1-jétől a munkaköri alkalmassági vizsgálatok kötelezettsége módosításra került. Az új szabályozás értelmében a munkáltatóknak nem kötelező üzemorvosi vizsgálatot elrendelniük irodai munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók számára. A jogszabályok ugyanakkor meghatároznak bizonyos munkaköröket és foglalkozásokat, ahol az alkalmassági vizsgálat továbbra is kötelező marad. A munkáltató az irodai dolgozók esetében saját mérlegelési jogkörében eljárva dönthet úgy, hogy előírja az üzemorvosi vizsgálatot, ha azt szükségesnek tartja. Amennyiben a munkáltató nem írja elő az üzemorvosi vizsgálatot az irodai dolgozói számára, akkor az üzemorvosi szerződés felbontása is lehetséges. Az új belépők esetében, ha a munkáltató úgy dönt, hogy továbbra is előírja az alkalmassági vizsgálatokat, akkor ő határozza meg azok gyakoriságát, tekintettel arra, hogy az irodai munkavállalók vonatko...