A munkaviszony fennállása alatt előfordulhat, hogy a munkavállalót a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben baleset éri (üzemi baleset). Ilyen esetekben a munkáltató gyakran fizet kártérítést a munkavállalónak a balesettel összefüggésben felmerült költségei megtérítésére. Emiatt indokolt az ilyen esetek adójogi megítélésének bemutatása. Amennyiben tehát a munkáltató üzemi baleset kapcsán kártérítést, illetve sérelemdíjat fizet a munkavállalónak, az alábbi adójogi szempontok irányadóak. 1. Kártérítés adózása A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 1. számú mellékletének 6.1. pont c) alpontja értelmében adómentesnek minősül az a kártérítés, amelyet a magánszemély nem jövedelmet pótló kártérítés jogcímen kap. Tekintve, hogy az adott esetben a kártérítés nem a kiesett munkabér pótlására, hanem a magánszemély balesettel összefüggésben felmerült tényleges kö...