Felmentés jogcímén történő jogviszony-megszüntetés esetén a „Nők 40” kedvezményes nyugdíj igénybevétele esetén a közalkalmazottaknak és a köztisztviselőknek is jár felmentési idő, azonban a szabályozás részletei eltérhetnek a két jogviszony esetében. Közalkalmazotti jogviszony: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 30. § (4) bekezdése szerint, ha egy közalkalmazott nő legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és ezt a felmentési idő utolsó napjáig megszerzi, akkor a munkáltató köteles a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel megszüntetni, amennyiben a dolgozó ezt kezdeményezi. A jogosultságot a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozatával kell igazolni. A Kjt. 33. § (1) bekezdése alapján felmentés esetén a felmentési idő legalább hatvan nap, de a nyolc hónapot nem haladhatja meg. A 60 napos felmentési idő a közalkalmazotti jogviszonyban tö...