A cégek gyakran vállalják át az állásinterjúra meghívott jelentkezők utazási vagy szállási költségeit, különösen más városból vagy országból érkező pályázók esetén. Bár ez a gyakorlat versenyképesebbé teheti a munkáltatót a munkaerőpiacon, érdemes tisztában lenni az ilyen jellegű juttatások adójogi vonzataival. Az alábbiakban áttekintjük, milyen jogszabályi háttér mentén ítélhető meg az állásinterjúhoz kapcsolódó költségek munkáltatói megtérítése. Az Szja tv. 3. §-a és 7. §-a alapján az állásinterjúra érkező személyek esetében nem állnak fenn a hivatali vagy üzleti utazásra jellemző feltételek. A munkába járás költségtérítésére vonatkozó 39/2010. (II. 26.) Kormányrendelet (a továbbiakban: Kormányrendelet) kizárólag a már fennálló munkaviszony alatt teljesített utazások esetén ír elő kötelező térítést. Az Szja tv. szintén erre a rendeletre hivatkozik vissza, így az állásinterjúval össze...