{$cim} {$lead} A munkaidő-beosztása szerint, rendes munkaidőben történő munkavégzés esetén a munkavállalót munkabérén felül ötven százalékos pótlék illeti meg, ha a munkavégzésre vasárnap kerül sor (Munka Törvénykönyve 149/A. §). Kivételt képez ez alól, ha a munkavégzésre rendeltetése folytán vasárnap is munkát végző munkáltatónál, illetve munkakörben foglalkoztatott munkavállalónál kerül sor. A munkáltató, illetve a munkakör akkor minősül munkaszüneti napon rendeltetése folytán működő munkáltatónak, illetve munkakörnek, ha a tevékenység során nyújtott szolgáltatás e napon történő rendszeres igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult, vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásokból eredő igény alapján, vagy az élet, egészség, testi épség, továbbá a vagyontárgyak védelme érdekében merül fel (pl. vendéglátó helyek, mozik, színházak, mentőszolgá...