Kérem, adja meg a regisztrációnál használt e-mail címét és figyelje postafiókját. Az új jelszót a megadott címre fogjuk küldeni.
Tagság ellenőrzése
Az oldal bizonyos tartalmait csak SALDO-tagság mellett érheti el, közvetlen regisztrációra nincs lehetősége.
Adja meg e-mail címét, nevét és cége adószámát, és ellenőrizzük cége SALDO-tagságát.
Cégük rendelkezik aktív SALDO-tagi szerződéssel, de az online tagi felület eléréséhez még nem regisztráltak Főfelhasználót.
Az alábbi linkre kattintva jelezheti igényét a Főfelhasználó regisztrálására, és munkatársaink felvesszik Önnel a kapcsolatot.
A cégükhöz tartozó Főfelhasználó a megadott e-mail címmel még nem vett fel alfelhasználót. Az alábbi linkre kattintva kérheti, hogy kollégája Önnek is engedélyezzen hozzáférést a SALDO-tagi felülethez.
Az adószám alapján, az Ön cége még nem tag, az alábbi linket tudhat meg többet a tagságról.
A Saldo tagságról
{$cim}
{$lead}
Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény 3. § (3) bekezdése 2007. január 1-jétől hatályos előírása szerint az egyes külön adózó jövedelmeket 14% mértékű egészségügyi hozzájárulás terheli. A 25, illetőleg 35%-os adóterhet viselő osztalékra azonban átmeneti szabály vonatkozott 2007. évben. Az átmeneti rendelkezést az egyes pénzügyi tárgyú törvények módosításáról szóló 2006. évi LXI. törvény 251. §-ának (7) bekezdése tartalmazta, mely szerint a 2006. évben, illetve az ezt megelőző években jóváhagyott osztalék kifizetésére még a 2006. évben érvényes 4% mértékű egészségügyi hozzájárulást kellett alkalmazni. Az átmeneti szabály nemcsak az egészségügyi hozzájárulás mértékére vonatkozott, hanem a fizetési felső határ összegére is. Ebből
következően, ha a 2006. évre elszámolt osztalék kifizetésére 2007. évben került sor, akkor az osztalékot az egészségügyi...
A cikk olvasásához be kell jelentkeznie az oldalra
Ha még nincs Saldo tagsága, nézze meg, hogyan válhat taggá, hogy olvashassa cikkeinket