{$cim} {$lead} A törvényi előírásoknak megfelelően a 13. havi illetmény már kifizetésre került, de több esetben kétségek vetődtek fel a jogosultság és annak összetétele tekintetében, amelyet a számfejtésbe utólag szükséges korrigálni. A tizenharmadik havi illetményre 2006. év vonatkozásában a közalkalmazott akkor jogosult, ha a tárgyévben tizenkét hónap közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. A tizenharmadik havi illetmény a közalkalmazottat időarányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. A törvény a tárgyévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő mértékének a számításánál a rendes szabadság és szülési szabadság teljes időtartamának figyelembe vételét kötelezővé teszi. Ezen túlmenően figyelembe kell még venni a tárgyévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő mértékének számításánál – ha ezek együttes időtartama a...