Egy cég volt munkavállalója özvegyének keresetpótló támogatást fizet. Kérdésük arra irányult, hogy az ilyen jogcímen fizetett jövedelem adó- és járulékalapot képez-e? Az Szja törvény szerint a juttatás egyéb összevonandó jövedelemnek minősül, miután a magánszemély nem a tevékenységére tekintettel kapja. A Tbj. 4. § k) pontja szerint az egyéb jövedelem nem képezi a járulék alapját, így nem kell a cégnek 29 % tb. járulékot fizetni és nem kell levonni az egyéni járulékokat (EBJ és NYJ) sem. A befizetés 11 % eho kötelezettséget von maga után. A kifizetői adatszolgáltatásukban az egyéb jövedelmek között kellett kimutatniuk és nem a bérjövedelmeknél. Erről a juttatásról nem kell a társaságnak adatot szolgáltatni (NYENYI) a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnek, mert a juttatás nem biztosított részére történik és nem minősül járulékalapot képező jövedelemnek. A Foglalkoztatási törv...